เก้าอี้ ๔ ขา หัวใจงานพัฒนาเพื่อการเปลี่ยนแปลง
"เก้าอี้ ๔ ขา"
การทำงานในพื้นที่หากคิดในแง่ความยั่งยืน ควรประกอบด้วยขาการทำงานอย่างน้อย ๔ ขาที่เสมอกัน คือ
๑.ส่วนภูมิภาค ประกอบด้วยตัวแทนกระทรวงต่างๆและพ่อเมืองรับนโยบายจากส่วนกลางนำมาสู่การปฎิบัติ หรือนำปัญหาจากพื้นที่ไปสู่การแก้ปัญหาเชิงนโยบาย
๒.ส่วนท้องถิ่นและท้องที่ ในฐานะองค์กรภาครัฐส่วนท้องถิ่น มีหน้าที่ดูแลประชากรของตน โดยมีผู้บริหารที่เป็นนักการเมืองผ่านการเลือกตั้ง และกำนัน/ผญ.บ้าน ภายใต้ทิศทางการพัฒนาระดับตำบลเดียวกัน ยึดโยงกับประชากรทุกกลุ่มวัย
๒.ส่วนวิชาการ ทำหน้าที่ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ใช้ความรู้ในการจัดการปัญหาหรือยกระดับการพัฒนา ซึ่งหมายรวมไปถึงภูมิปัญญา ปราชญ์ชุมชน ผู้นำทางจิตวิญญาณ
๓.ส่วนประชาสังคมและเอกชน ในฐานะองค์กรทางสังคม กลุ่ม ชมรม เครือข่าย สมาคม มูลนิธิ ที่จะมีบทบาทมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนงานตามประเด็นปัญหาและศักยภาพของตน
โดยมีระบบหรือพื้นที่กลางที่ยึดโยงขาทั้ง ๔ ให้ตั้งมั่นเสมอกัน บอกถึงความเป็นสนามพลังที่จะต้องสร้างด้วยกัน
ขาใดขาหนึ่งไม่อาจขาดจากกัน หากการขับเคลื่อนใดฝากไว้กับขาใดขาหนึ่งเพียงลำพังก็อาจจะไม่สามารถสร้างความต่อเนื่องและยั่งยืนได้ด้วยความเปลี่ยนแปลงจากปัจจัยต่างๆไม่ว่าจะเป็นตัวบุคคลหรือระบบ
Relate topics
- ร่วมคิดร่วมแก้ปัญหาชุมชนริมรางเมืองพะตง
- ประชุมเกษตรกรเครือข่าย "การจัดการน้ำเพื่อการอุปโภคและบริโภค การเกษตรและการสร้างความมั่นคงทางอาหารลุ่มน้ำคลองต่ำ คลองวาด" ทม.ทุ่งตำเสา
- "นำร่อง sandbox การพัฒนาระบบคัดกรองสุขภาวะ 4 มิติ ที่ชุมชนแหลมสนอ่อน"
- "ประชุมทีมทำแผนรองรับสังคมสูงวัย ชุมชนย่านเมืองเก่า ทน.สงขลา"
- ประชุมทีมทำแผนรองรับสังคมสูงวัย ชุมชนเขตเศรษฐกิจ ทม.ปาดังเบซาร์
- "ประชุมทีมทำแผนรองรับสังคมสูงวัย ชุมชนบ้านเพนียด อบต.แค"
- โรงเรียน "หมอพืชชุมชน พะตงบ้านฉัน" เตรียมพร้อมรับมือโลกเดือด
- "ระบบข้อมูลกลาง(สงขลา)ระยะที่ 3"
- คณะทำงาน SUCCESS เมืองควนลัง หารือความร่วมมือร่วมกับศูนย์วิจัยภัยพิบัติทางธรรมชาติภาคใต้
- ประชุมเชิงปฏิบัติการ “เมือง (ไม่) รู้ร้อนรู้หนาว ภาคใต้เพื่อเตรียมความพร้อมของชุมชนเมืองต่อภาวะโลกเดือด”